Nunca Creerás Esta Extraña Verdad De Habilidades En Un Currículum

¿Queda algo por decir del papel y la representación de la mujer en el ámto empresarial? ¿Cuántas cifras necesarias para sustentar la reivindicación por la igualdad entre hombres y mujeres en altos gos empresariales? Seguramente la respuesta es que todavía hay mucho que remar para llegar a compensar las décadas de políticas guales entre géneros.

15 Key Skills for a Resume (Best List of Examples for All Types of obs) - skills on a resume

Prueba de ello las cifras que recoge el último informe de Women In Business 2018: ¿plir o liderar?, elaborado por Grant Thornton. Por ejemplo, a nivel mundial, la proporción de empresas sin picipación de mujeres en la alta dirección ha descendido de forma significativa, pasando del 34% al 25%, lo cual significa que ha aumentado el número de empresas que han logrado un cierto nivel de equilibrio de género.

Si acercamos la lupa, vers que el Reino Unido ha alcanzado un máximo sin precedentes, con un 75% de empresas que tienen al menos una mujer en la alta dirección, al tiempo que ha ascendido ligeramente la proporción de puestos de alta dirección ocupados por mujeres, del 19% al 22%.

En camo, en España, la cifra de mujeres en puestos directivos se sitúa en el 27%. De hecho, de los 35 países que el estudio de Grant Thornton iza cada año, que representan a más del 70% de la riqueza mundial, España se sitúa en la posición 23 de los países más azados en liderazgo femenino.

Por lo tanto, sí, hay aces, pero el camino es largo y se requieren años de trabajo para desaprender lo aprendido. Y de ahí que, con estos porcentajes encima de la mesa, sea destacable y noticiable la existencia de iniciativas que no promue políticas de igualdad dentro de las empresas, sino que incentiven la formación de las mujeres y la creación de sinergias que impulsen su crecimiento.

Este es el caso de los programas W30 y W50, impulsados por la Ander School of Management de la Universidad de California- Los Ángeles (UCLA) y respaldados por Banco Santander. Estas iniciativas están orientadas a la formación en liderazgo para mujeres gestoras, emprendedoras y ligadas a la educación superior. El objetivo es dotar a las mujeres que apliquen a esta convocatoria de herramientas y conocimientos que sumen en la educación superior, así como contribuir al desarrollo de sus halidades, asegurando su progreso en la gestión de estas instituciones.

Otro ejemplo de programa enfocado al liderazgo de la mujer que desarrolla Banco Santander es Sumando Talento, que tiene como objetivo potenciar las halidades directivas de la mujer en gos previos a la dirección de una empresa. A través de este programa se ca que trabajen sus fortalezas individuales, que mejoren su visilidad dentro de la organización y, por último, que refuercen su comunicación asertiva y neting.

Esto es: que asuman con responsalidad y confianza los retos del liderazgo, aportando además de sus cualidades como profesionales, los rasgos femeninos que permitan a Banco Santander ser una organización más completa, inclusiva y diversa, a través de talleres experienciales, conferencias y sesiones inspiradoras con peras referentes, tanto de dentro como de fuera del banco.

15 Key Skills for a Resume (Best List of Examples for All Types of obs) - skills on a resume

“No es un tema de halidades teóricas o técnicas”, asegura haciendo referencia a la formación de la mujer Pilar Roch, CEO de Ideas4all Innovation y picipante de la segunda edición de Santander W50, por el que ya han pasado más de 400 mujeres.

“Las mujeres estamos igual de formadas que los hombres. ¡Incluso hay más licenciadas mujeres que hombres! Pero sí que es cierto que durante la rera profesional se nos sigue penalizando por ser madres, y es ahí donde hay algunos casos en los que las mujeres se estancan, porque topan con el famoso techo de cristal”, asegura Rocha.

La razón, explica, es que es “precisamente en la edad en que sols ser madres cuando estamos en el ento de middle management, y es cuando se producen promociones”. De ahí, argumenta, que sean importantes oportunidades como la formación en liderazgo W30 y W50 y en picular la experiencia que ella tuvo la oportunidad de vivir: “Era un grupo de 50 mujeres empresarias de todo el mundo. Al ser un programa internacional, se abren puertas de neting muy interesantes”. Además, añade, “el hecho de que tengamos formación a todos los niveles, tanto en skills como en soft skills, palancas y facilitadores para el progreso profesional”.

En definitiva, no se trata de negativizar, resume Rocha, sino de ganar en sensilización y camar dinámicas e inercias que vienen imperando durante mucho tiempo. “Esto no es una batalla contra el género masculino. Es cuestión de sumarse a iniciativas que compensen las gualdades”.

Más información

Temas: Empresas

Nunca Creerás Esta Extraña Verdad De Halidades En Un Currículum – skills on a resume
| Usted necesita escrir o actualizar un curriculum vitae apli a un responsalidad Un currículum es un record que catch objetivos puntos. Su curriculum vitae ofrece un window en su historia profesional y es uno de los sus más importantes doentos in en su búsqueda de empleo, ya que proporciona la primera impresión vital sobre un comité de contratación.

Antes de empezar a escrir su currículum, seleccione|elegir|elegir|elegir|elegir|elegir|elegir un tipo de currículum que destaque Desta sus fortalezas y logros, examinar qué información incluir en su currículum y ejemplos de cada pe de un currículum y, a continuación, seleccione un formato de resumen típico. Cuando evaluar os y ilustraciones, prefiere el formato que es mejor para su lugar Punto muerto. Aunque todos los currículos deben proporcionar información sobre su trabajo y educación evento, así como sus halidades y izaciones, hay diferentes maneras de presentar esta información|la información recopilada. Esta es una muestra de un skills on a resume
donde ocupación sufrir están disponibles en, comenzando con la posición más reciente. Interpretación lo siguiente list para más muestra normas.

Other Collections of Nunca Creerás Esta Extraña Verdad De Habilidades En Un Currículum

Resume Examples Skills   skills on a resumeResume Skills Section: 15+ Skills for Your Resume | ResumeGenius   skills on a resumeResume Skills Section: 15+ Skills for Your Resume | ResumeGenius   skills on a resume15 Key Skills for a Resume (Best List of Examples for All Types of Jobs)   skills on a resumeResume Skills Section: 15+ Skills for Your Resume | ResumeGenius   skills on a resume15 Key Skills for a Resume (Best List of Examples for All Types of Jobs)   skills on a resumeResume Example With a Key Skills Section   skills on a resumeWhat skills to put on a resume to get your dream job | Resume Yard   skills on a resume